Britskí psychológovia tvrdia, že človek relaxuje na 4-dňový dovolenku. Pred tým, zamestnanci zažívajú "prechodné obdobie" - sú prispôsobené k meranému, pokojný život bez stresu.

Eufória z dlho očakávanej dovolenke prichádza, spravidla v polovici 4. deň. Do tejto doby je muž úplne bez myšlienok záležitosťou a ponorí sa do zábavy. Ale zvyšok nie je to dlho - iba 3 dni, z ktorých posledná, opäť, je vynaložené na prípravu na pracovné dni. To znamená, že v skutočnosti, pre týždeň prázdniny   pracovníci sa uvoľnil iba 48 hodín.

Ale nemôžu byť, ak v priebehu prázdnin ľudia musia chodiť do práce. Podľa štatistík, všetky výstupe nie je strávil pätina Brita. A aj keď zákon pracovať počas prázdnin, nie je nutné zamestnanci často musí zľaviť zo svojich osobných záujmov.
Niektorí respondenti, ktorí boli nútení pracovať cez víkendy, vysvetlite, že nemôžu nechať veci náhode. Argumenty, ktoré citujú dôležitosť svojich povinností, neschopnosť, aby sa zmestili do vianočný plánu spolupracovníkov, ako aj psychologického nátlaku zamestnávateľa, ktorý neumožňuje, aby sa nechať aj po dobu 2 týždňov. Ako výsledok, jeden zo štyroch respondentov, zatiaľ čo na dovolenke, stále pokračuje v práci (v priemere 3 hodiny a 40 minút), a každý tretí deň premýšľať o veciach.

Ak chcete napísať žiadosť o dovolenku sa bojí každý siedmy Brit. Respondenti sa obávajú, že po sviatkoch pravdepodobne nevráti do prevádzky kvôli nestabilnej ekonomickej situácie v krajine.

Medzitým, dobrý odpočinok zvyšuje efektivitu. Vyvolanie po dovolenku pocit každý tretí respondent. Je pravda, že autor štúdie psychológ Glenn Wilson povedal, že účinok víkendu netrvá dlho. On miznú po dobu 3 týždňov. To je dôvod, prečo výhodnejšie pre zamestnávateľmi ich zamestnancom dovolenku rozbitých na kusy, a tí, na oplátku, by bolo lepšie, keby ich víkend trvala najmenej 10 po sebe idúcich dní.

Voľný čas & SPA

Späť na úvod